苏州昆山人力资源公司的人事外包业务能够为用工企业带来哪些好处

    人力资源外包含盖哪些内容呢？

    “人力资源活动所涉及的工作”首先包含了人力资源及其载体——人，其次也包含了围绕人力资源载体所产生的各种事务——人事，还包含了针对人力资源开展的各种管理活动——人力资源管理职能。现在我们可以看到在一个大的人力资源外包概念下，分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源（及人）的外包，将小概念的人力资源（及人）的外包用专业术语“人力资源派遣”来称呼。
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。外包内容包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

    昆山新年华企业管理有限公司是一家以为企业提供高效率、低成本、便捷优质的劳务派遣、劳务外包、灵活用工、人事代理（社保代理）、残疾人就业、职业介绍（含：企业入驻现场招聘、线上招聘等）、职业培训、人才测评、服务外包等专业正规的人力资源服务商。
    合作企业: 南亚电子、佳腾光电、厚声电子、台嘉玻璃纤维、波力食品、仁宝电脑、纬创资通、富士康、世硕科技、丘钛微、立讯精密、米亚斯物流设备、可川电子、华硕电脑、允大骅科技、珀尔曼机电、远洋数据等

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